当社の主な事業は、次の4事業です。

入社された皆さんには、希望や適性を見ながら、4事業のうちのいずれかに所属してもらいます。
その後、適正を見て、配属先を変えることも可能です。
例えば、人ともっと接したいということであれば、グループ企業で、ゴルフの練習場でのオペレーションという職場のセレクトも可能です。
ジョブローテーションも行っていますので、幅広い知識や知見を得ることができます。

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  土木事業

  インフラ、建築物の基礎工事、公園など、一領域に留まらず地域社会の発展に貢献しています。

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  生コンクリート事業

  最新鋭設備と技術で、品質と信頼を確保しています。お客さまの多様なニーズにお応えしています。

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  砕石事業

  創業以来の砕石事業を基盤に、高品質の骨材を安定供給しています。

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  運送事業

  砕石や生コン運搬のほか、社会の環境を整える産業廃棄物の回収も手掛けています。

充実した制度で、
家庭と仕事を両立しながら
イキイキと働ける

• 有給休暇など、休暇の取得がしやすい体制を整えています。
• 中小企業退職金共済の退職金規定に基づいて退職金をお支払いしています。
• 社員のために、会社負担による養老保険やがん保険、傷害保険に加入しています。 万が一の時に自己負担ゼロでサポートを受けられます。
• 「リゾートトラスト」と契約しています。家族や友人と、会社の福利厚生施設として、全国のリゾートホテルを格安で利用できます。

• 健康経営優良法人2020の認定を受けました。

  経済産業省https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

  

• 「社員の子育て応援宣言」登録をしました。

  ながのけん社員応援企業のさいとhttp://nagano-advance.jp/?page_id=11269

  

資格支援制度でスキルを上げよう

免許や資格取得のための各種講習会に、若い人材にもどんどん参加してもらっています。
資格がなければ、仕事に支障がでるからではなく資格を取得することで、安全意識を高め、さらに技術を向上させてほしいからです。
例えば、97人の従業員は97人の力を発揮するのではなく、100人、1200人ぐらいの力を発揮できるよう、一人ひとりの力の向上を会社として全面バックアップしています。
もちろん若手のみならず、幹部のための研修会や勉強会も実施し、さらに今後会社の成長を担う「幹部候補」社員を対象として、マネジメントスキルなどの研修も実施しています。

資格・免許取得費用の全額補助

当社では、業務で必要な資格を取得するための費用の補助を積極的に行っています。
また、合格した人には資格手当てによる昇給もあります。